9月2日上午消息，近期，国内车灯行业领军企业星宇股份因批量劝退应届生事件陷入舆论漩涡，受此事件导致的招工压力影响，公司对外包小时工的薪酬进行了调整，每小时工资增加1元。
据招工中介向媒体透露，从9月1日起，星宇股份将小时工留任奖从2元/小时提升至3元/小时。调整后，在发薪日仍在职的外包员工，薪资标准为23元/小时，由20元基础工资和3元留任奖组成；如果发薪日不在职，则仍按20元/小时支付工资。
加上夜班补贴20元/晚、每月300元全勤奖，按照每月约300工时计算，外包小时工实际到手工资可达8500元左右。中介明确表示，此次涨薪的直接原因，是劝退应届生事件引发舆论关注，企业面临招工困难，因此通过提高薪资来吸引劳务人员。
此前，星宇股份曝出“离职或到流水线打螺丝”二选一劝退应届生事件，引发全网广泛讨论。随后，常州人社局认定企业沟通方式过于简单生硬，涉事人力资源总监被停职，企业发布公开道歉信并落实相关赔偿方案。这一风波也波及供应链端，大众汽车已收到相关投诉并启动专项调查。